НОВОСТИ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ В АРКТИКЕ

В Хабаровске в 2024 году откроют центр по строительству в условиях вечной мерзлоты

21.12.2023

<p> </p> <div> Федеральный экспертный центр по строительству инфраструктурных объектов на вечномерзлых и слабых основаниях откроют в Хабаровске в 2024 году. Об этом сообщили <a target="_blank" href="https://tass.ru/obschestvo/19574479"><span style="color: #00aeef;">ТАСС</span></a> в пресс-службе Дальневосточного государственного университета путей сообщения (ДВГУПС), на базе которого будет работать учреждение. <br> <br> Центр откроется в 2024 году. Его ключевым объектом станет лаборатория геотехнического строительства на промерзающих, многолетнемерзлых и оттаивающих грунтах на Дальнем Востоке и в Арктике. Создана она будет на основе кафедры "Мосты, тоннели и подземные сооружения". <br> <br> По информации с сайта правительства Хабаровского края, задачу открыть структуру перед вузом поставил министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков по результатам защиты годовых отчетов вузов - участников программы "Приоритет-2030". <br> <br> Новый экспертный центр на базе вуза обеспечит развитие и экспертную оценку технологий строительства транспортной, промышленной и социально значимой инфраструктуры в арктической и субарктической зоне.<br> <br> ДВГУПС является участником проекта по созданию межвузовского кампуса в Хабаровске. Кампус будет включать в себя более 150 тыс. кв. м учебных корпусов, лабораторий, конгресс-центр и общежития. В нем будут учиться более 30 тыс. студентов. <br> <br> Источник: <a target="_blank" href="https://tass.ru/obschestvo/19574479"><span style="color: #00aeef;">ТАСС</span></a><br> <br> </div>

К жизни и работе в Арктике нужно готовить и готовиться

21.12.2023

<p> </p> <div> В Северном (Арктическом) федеральном университете в рамках конференции <b>"Арктика — национальный мегапроект: кадровое обеспечение и научное сопровождение"</b> состоялось мероприятие "Профессиональное здоровье, психологическое благополучие и безопасность сотрудников предприятий и организаций в Арктике", на котором специалисты из Архангельска, Москвы, Усинска, Петропавловска-Камчатска обсудили проблемы сотрудников, работающих вахтовым методом в Арктическом регионе, и возможные пути выхода из сложных ситуаций. <br> <br> Модераторами мероприятия выступили кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии САФУ <b>Яна Корнеева</b>, и доктор психологических наук, профессор кафедры психологии труда и инженерной психологии МГУ <b>Наталья Симонова</b>. <br> <br> Первой с докладом по теме "Специфика образа жизни профессионала при разном режиме рабочего времени (на примере бортпроводников и проводников пассажирского вагона)" по видеосвязи выступила магистрант Камчатского государственного университета имени Витуса Беринга <b>Елизавета Пшеничная</b>. Елизавета представила исследование, проводимое под руководством кандидата психологических наук, доцента <b>Юлии Неяскиной</b>, и рассказала о методах и результатах мониторинга. Респондентами исследования стали три группы специалистов, это проводники пассажирских вагонов, бортпроводники и сотрудники, работающие в нормированном графике. Результаты проведенных опросов, тестов и анкетирования показали, что наиболее положительно к своей работе относятся бортпроводники, они с удовольствием описывают свою деятельность и видят свое будущее в позитивном свете. <b>Ответы сотрудников, работающих в нормированном графике, нейтральны, но именно эта группа чаще всего считает свою работу скучной. </b>Проводники пассажирских вагонов негативно оценивают различные условия труда, регулярно испытывают физиологический и психологический дискомфорт, на фоне чего в разные периоды рабочего времени находятся в негативных эмоциональных состояниях. Доклад Елизаветы вызвал огромный интерес у собравшихся. Наталья Симонова отметила, что подобные исследования проводятся редко, поэтому их результаты очень ценны. Их можно использовать для улучшения условий труда и качества работы. <br> <br> С докладом по теме "Профессионально важные качества вахтовых работников промышленных предприятий с различными типами профессиональной эффективности" выступила Яна Корнеева. Яна Александровна много лет проводит свое исследование методом включенного наблюдения, она отправляется в экспедиции с вахтовиками, работающими в таких отраслях, как строительство и добыча нефти и газа. За годы наблюдения за сотрудниками Яна Александровна пришла к выводу, что далеко не каждый человек может работать вахтовым методом и HR-специалистам нужно подбирать кадры, которые смогу справиться не только с физическими, но и психоэмоциональными нагрузками. Итогами проводимых исследований стала типология профессиональной эффективности работников промышленных предприятий вахтовых форм труда и предполагаемые мероприятия по управлению персоналом, относящимся к разным типам профессиональной эффективности. <b>Согласно данной типологии, самыми уязвимыми работниками считаются мужчины, которые думают, что все могут, и окружающим со стороны до последнего кажется, что у них все хорошо, а потом они в какой-то момент резко выгорают.</b> Яна Александровна проводит исследования не только на севере страны, но и на малоизученном юге. Экстремальная жара, железобетонные конструкции, нарушение режима месяц труда-месяц отдыха — вот особенности, приводящие к истощению ресурсов у вахтовиков, работающих на юге. <br> <br> <b>Анна Трофимова</b>, директор по персоналу ООО ПКП "ТИТАН", также связана с изучением состояния специалистов, работающих вахтовым методом. Анна Алексеевна рассказала собравшимся о совместных проектах САФУ и ООО ПКП "ТИТАН" и представила результаты общей работы в докладе "Динамика функциональных состояний лесозаготовителей при работе вахтовым методом на Крайнем Севере" Так, в 2020 году в Лешуконском районе психологи занимались мониторингом состояния лесозаготовителей, используя биохимические, психофизиологические и психологические методы. Согласно данным проведенных исследований, <b>дни накануне и после пересменки самые неблагополучные для сотрудников</b>, поэтому специалистами рассматриваются возможности оказания дополнительного психологического сопровождения вахтовиков в этот период. Из-за удаленности вахт рекомендацию пока трудно выполнить, так как нет условий для проведения тренингов. <br> <br> О необходимости поддержки сотрудников, работающих вахтовым методом, говорила и Наталья Симонова. Наталья Николаевна представила участникам мероприятия доклад на тему "Адаптированность персонала к работе вахтовым методом в Арктике". <b>Из-за геофизических условий Арктики степень напряженности работы вахтовым методом в данном регионе выше, чем в остальных</b>. Ветер, полное отсутствие солнечного света в полярную ночь, низкие температуры, высокий уровень радиации — в Арктике страдает каждая клетка тела, а страдания тела влекут за собой подавленное психологическое состояние, которое может привести к синдрому полярного напряжения. Так как успешность профессиональной деятельности зависит от личности профессионала, среди вахтовиков ведется пропаганда здорового образа жизни. Для организации психологической поддержки сотрудников, работающих в регионах Арктики, привлекаются их работодатели. Наталья Николаевна, вовлеченная в данный процесс уже 35 лет, видит его положительные результаты. <br> <br> ООО "Сибур" представляет собой пример компании, заботящейся о психологическом здоровье своих сотрудников. Об этом в докладе "Управление производственным стрессом" рассказала психолог компании <b>Мария Митичкина</b>. Участники мероприятия погрузились в виртуальную экскурсию по комнате психологической поддержки. В данной комнате есть приборы для диагностики индекса стресса, массажное кресло, массажный шлем, массажер для глаз, плеер с наушниками, с помощью которого можно послушать расслабляющие сессии, кресло-реклайнер, концентратор кислорода, кислородный коктейль, антистрессовая капсула. Одним из результатов проводимой психологической работы в компании Мария Александровна назвала недопуск сотрудников, находящихся по результатам диагностики в красной зоне стресса, на опасные виды работ. <br> <br> Череду выступлений завершила <b>Ирина Чугункина</b>, заместитель директора по дополнительному образованию и научно-исследовательской работе филиала Ухтинского государственного технического университета в городе Усинске с докладом "Мотивация персонала промышленных предприятий Арктической зоны РФ". <b>Большой проблемой для Усинска является отток кадров, который ставит под угрозу перспективы развития Арктической зоны</b>. Ирина Владимировна рассказала собравшимся об опросе, проведенном среди студентов СПО и ВО, готовых остаться в Усинске. Результатами опроса стали рекомендации по применению экономических, организационных и моральных инструментов для оптимизации системы мотивации остающихся студентов. Данные инструменты подлежат замене в случае их несоответствия ценностям выпускников.<br> <br> Источник: <a target="_blank" href="https://narfu.ru/life/news/university/385874/"><span style="color: #00aeef;">Пресс-служба САФУ имени М.В. Ломоносова</span></a><br> <br> </div> <br>

Состоялось очередное заседание Совета Ассоциации "НАНОК"

15.12.2023

<p> </p> <div> Консолидация ресурсов и компетенций в сфере подготовки кадров и научного изучения Арктической зоны Российской Федерации, — ключевая задача, которая стоит перед участниками Национального арктического научно-образовательного консорциума. Итоги работы были подведены на заседании совета ассоциации, прошедшем в САФУ имени М. В. Ломоносова. <br> <br> Председатель ассоциации, ректор Северного (Арктического) федерального университета имени М. В. Ломоносова <b>Елена Кудряшова</b>, открывая заседание, напомнила, что организация стала инициатором проведения всероссийской научной конференции <i>"Арктика — национальный мегапроект: кадровое обучение и научное сопровождение".</i> <br> <br> <i>"В этом году участники мероприятия обсуждают подходы и принципы развития человеческого капитала в регионах Российской Арктики в условиях формирования новых технологических укладов, цифровизации производственных процессов и глобальных вызовов. Важно, что наша конференция проходит совместно с форумом <b>"</b><b>Арктические проекты — сегодня и завтра"</b> и во всех дискуссиях наряду с учеными и преподавателями принимают участие представители реального сектора экономики. А, значит, и результаты будут иметь прикладной характер"</i>, — сказала Елена Кудряшова. <br> <br> Еще одно направление работы — поддержка и стимулирование проведения научных исследований по арктической тематике среди студентов. С этой целью консорциум с 2017 года проводит Всероссийский конкурс студенческих научных работ по арктической тематике. На заседании были представлены итоги VI конкурса, состоявшегося в этом году при поддержке Фонда президентских грантов, ПАО "ВТБ", ПАО "Газпром нефть", АО "Объединенная судостроительная корпорация" и АО "АГД Даймондс". Важный итог конкурса заключается в том, что студенты-победители не только приглашаются к участию в Арктической научной школе для молодых ученых, но и получают право на прохождение научной стажировки в учебных и научных организациях — участниках консорциума. Это нужно как с точки зрения академической мобильности, так и в рамках установления контактов между учеными и научными группами из разных организаций. <br> <br> В планах работы ассоциации на следующий год — проведение Арктической научной школы для молодых ученых, формирование и развитие экспертных групп в рамках консорциума, проработка вопросов продвижения разработок арктического применения, проведение научных и экспертных мероприятий, посвященных развитию Российской Арктики, обеспечение работы портала "Образование и наука в Российской Арктике". <br> <br> Напомним, что Национальный арктический научно-образовательный консорциум был создан в 2017 году. В его состав входят представители вузов, научных организаций, предприятий, вовлеченных в реализацию программ подготовки кадров для Российской Арктики и проведение научных исследований по арктической тематике.<br> <br> Источник: <a target="_blank" href="https://narfu.ru/life/news/university/385828/"><span style="color: #00aeef;">Пресс-служба САФУ им. М.В. Ломоносова</span></a><br> </div> <p> </p>

Кадры для Арктики: предприятиям не хватает "белых касок"

13.12.2023

<div> </div> <div> Центр карьеры и трудоустройства Северного Арктического федерального университета им. М. В. Ломоносова – площадка для коммуникации студентов и выпускников с работодателями, синхронизирующая действия властей, предприятий и образовательных организаций. Главная цель центра – повысить конкурентоспособность молодых кадров на рынке труда.<main> <br> О том, как налажен этот процесс, газете "Бизнес-класс" <a target="_blank" href="https://bclass.ru/karera/vakansii_i_obuchenie/kadry-dlya-arktiki-predpriyatiyam-ne-khvataet-belykh-kasok/"><span style="color: #00aeef;">рассказал</span></a> директор Центра карьеры и трудоустройства САФУ <b>Александр Бутаков</b>. <br> <br> <b>Гуманитарии или инженеры?</b> <br> <br> <i>"На базе нашего центра действует студенческое кадровое агентство, где мы подбираем ребятам работу под те условия, которые им хотелось бы получить. Вместе с тем стараемся удовлетворить запросы работодателей и состыковать их с конкретными соискателями. Примечательно, что </i><b><i>чаще всего за помощью в трудоустройстве обращаются выпускники гуманитарных направлений"</i></b>, – отметил Александр Бутаков. – <i>"Сегодня гуманитариев гораздо больше, чем инженеров. Это подтверждают итоги прошедшей приёмной кампании. Самый большой конкурс был именно на эти направления подготовки, а также на юриспруденцию и журналистику".<br> </i> <br> Примечательно, что с инженерами ситуация диаметрально противоположная: технические направления не столь популярны у абитуриентов, как гуманитарные. Но именно этих специалистов предприятиям региона сегодня недостаёт. <br> <br> <i>"Практически каждую неделю мы проводим встречи с представителями организаций, которые говорят о том, что им </i><b><i>нужны инженеры</i></b><i>. Сегодня многим предприятиям не хватает "белых касок". Причём это старейшие организации региона"</i>, – заметил Александр Сергеевич. – <i>"Количество технических специалистов в возрасте 30-39 лет на предприятиях в ближайшее время может сократиться на 30 процентов. И компании, которые ещё не ведут работу с молодёжью, будут вынуждены активизироваться в этом направлении, начать использовать маркетинговые инструменты для привлечения работников".<br> </i> <br> <b>Стипендии за разработки для бизнеса<br> </b> <br> Для устранения кадрового голода в этой сфере центром проводится большое количество мероприятий. <br> <br> <i>"Мы активно работаем со школами, организуем профильные классы, практико-ориентированный модуль в рамках программ профессиональной переподготовки. В университете есть проект "ПрофСАФУ", позволяющий школьникам посетить с экскурсией корпуса и лаборатории. Причём не просто посмотреть всё своими глазами, но и "примерить" на себя будущую специальность. Также проводятся выездные лаборатории, летние проектные школы"</i>, – уточнил директор Центра карьеры и трудоустройства САФУ. <br> <br> Кроме того, вуз совместно с предприятиями реализует корпоративные программы. Представители бизнеса участвуют в конференциях и дискуссиях со студентами, выплачивают специальные стипендии.<br> <br> <i>"Благодаря этому в САФУ открываются базовые кафедры, новые образовательные модули, появляются и другие совместные с предприятиями проекты. А для компаний это возможность сформировать кадровый резерв"</i>, – уверен Александр Бутаков. – <i>"Недавно у нас состоялся финал конкурса на получение специальной стипендии "Севералмаза". Десять студентов выдвинули технологические решения по направлению деятельности предприятия и получили единовременную помощь в размере 30 тысяч рублей. Один из ребят создал модель робота для работы на труднодоступных участках карьера. Во время защиты главный геолог "Севералмаза" пригласил его на предприятие, чтобы в дальнейшем апробировать эту инновацию. Так что для компаний это ещё и возможность получить новые разработки, которые могут быть внедрены в производство".<br> </i> <br> <b>Поддерживать интерес к профессии<br> </b> <br> Также центр организует "Дни карьеры", которые разделены по направлениям деятельности. Так, в конце октября они прошли для студентов педагогических и гуманитарных направлений САФУ. Состоялись профориентационные экскурсии, ярмарка вакансий, лекции, мастер-классы и тренинги. Будущие молодые специалисты смогли оценить предложения на рынке труда, пообщаться с работодателями и даже определиться с будущей базой практики. <br> <br> А в конце ноября в САФУ прошли "Дни карьеры: Инженеры для Арктики". Этот проект Центра карьеры и трудоустройства стал победителем грантового конкурса "Первое рабочее место" благотворительного фонда "Система" и был реализован в партнёрстве с ним. Во время "Дней карьеры" студенты посетили профориентационные экскурсии и встречи, ярмарку вакансий, в которой приняли участие 12 ключевых предприятий региона, а также тренинги от ведущих HR-специалистов. <br> <br> <i>"Мы делаем всё для того, чтобы студенты и выпускники ориентировались в текущих условиях, стараемся замотивировать их на продолжение работы по профессии, чтобы они не теряли к ней интерес и становились высококлассными специалистами. Архангельск сейчас активно застраивается и улучшается, появляются новые производства, так что <b>потребность в инженерах будет только расти</b>"</i>, – подчеркнул директор Центра карьеры и трудоустройства САФУ. <br> <br> Источник: <a target="_blank" href="https://bclass.ru/karera/vakansii_i_obuchenie/kadry-dlya-arktiki-predpriyatiyam-ne-khvataet-belykh-kasok/"><span style="color: #00aeef;">газета "Бизнес-класс"</span></a><br> </main> </div> <main></main><main><br> <h2><br> </h2> </main> <p> </p>

Международный форум «Арктика: настоящее и будущее», смотрите новый сюжет!

13.12.2023

<p style="text-align: center;"> <span style="text-align: justify;">Чем удивил XIII международный форум «Арктика: настоящее и будущее» своих посетителей в этом году? Смотрите в специальном репортаже от Makarov Today: </span><a href="https://vk.com/wall-52755494_1434" style="text-align: justify;">https://vk.com/wall-52755494_1434</a> </p>

Музей Арктики и Антарктики создаст онлайн-пространство "Полярная медиатека"

13.12.2023

<p> </p> <div> Российский государственный музей Арктики и Антарктики в Санкт-Петербурге создаст онлайн-пространство "Полярная медиатека" для исследовательской и научной работы. Об этом ТАСС <a target="_blank" href="https://tass.ru/obschestvo/19485353"><span style="color: #00aeef;">рассказала</span></a> на XIII Международном форуме "Арктика: настоящее и будущее" директор музея <b>Наталья Петрова,</b> отметив, что доступ к медиатеке будет иметь любой желающий. <br> <br> <i>"Музей готовится запустить онлайн-пространство для исследовательской и научной работы "Полярная медиатека". Мы надеемся, оно станет своеобразной централизованной точкой знаний об освоении Арктики и Антарктики. Доступ к ней будут иметь все желающие. Мы также обновим и постоянную экспозицию музея - конечно, появятся новые интерактивные и мультимедийные технологии, но мы планируем внедрять это крайне деликатно в наше очень академическое экспозиционное пространство"</i>, - рассказала Петрова. <br> <br> Планы по модернизации музейного пространства одобрили на заседании попечительского совета музея - уже в следующем году, по словам Петровой, будет представлена конкретная концепция обновления. Особое место в ней займет популяризация современных полярных экспедиций, среди первых проектов - выставка, посвященная итогам экспедиции "Северный полюс - 41". <br> <br> <section><article>Источник: <a target="_blank" href="https://tass.ru/obschestvo/19485353"><span style="color: #00aeef;">ТАСС</span></a></article></section> </div> <br>

Спасая оленя. Как ученые помогают выжить уникальному северному виду

13.12.2023

<div> Климатические изменения влияют на флору и фауну приполярных и заполярных территорий нашей страны. Ученые Сибирского федерального университета установили мониторинг за главным индикатором состояния Сибири – северным оленем. С помощью чего исследователи следят за миграцией этих уникальных животных? Как спасают от болезней? Об этом и многом другом - <a target="_blank" href="https://ria.ru/20231212/nauka-1914595044.html"><span style="color: #00aeef;">в материале РИА Новости</span></a>.<b><br> </b><br> Дикий северный олень – это удивительное животное, которое прекрасно адаптировано к обитанию в суровых условиях, и не один век служит источником жизненно необходимых человеку ресурсов. Для коренных малочисленных народов, сохраняющих традиционный образ жизни, олень и сегодня является частью быта.<br> <br> <i>"Для значительной части северных народов олень – неотъемлемая часть жизни, традиций, культуры, важная составляющая в питании. Исследования показывают, что пищеварительная система этих людей на физиологическом уровне максимально адаптирована к употреблению именно мяса северного оленя"</i>, – рассказал профессор Института экологии и географии СФУ <b>Александр Савченко</b>.<br> <br> Оленеводство составляет серьезную часть экономики Сибири. Так, в 2023 году увеличилась поддержка сегмента со стороны правительства РФ. По данным Восточного центра государственного планирования, оленьи пастбища в России сейчас занимают 335,2 млн га (19,6% площади), при этом существует серьезный потенциал экономического роста промысла в 5 раз. В перспективе – масштабный экспорт сырья из костей, рогов и шкуры оленя.<br> <br> Но сейчас не все так благоприятно с дикой популяцией парнокопытного. Виной тому – глобальное изменение климата. Ученые заметили, что холодолюбивые животные изменили свой привычный ареал и стремятся туда, где прохладнее, теряя поголовье в процессе миграции. В Сибирском федеральном университете (СФУ) предполагают серьезные изменения в биологии вида.<br> <br> <i>"Ожидается существенное влияние от последствий климатических изменений, связанных с потеплением Арктики и промышленным освоением северных территорий. В арктических широтах ярко проявляются нетипичные оленю погодные условия"</i>, – поделился Савченко.<br> <br> На жизнь оленей влияет и прямой антропологический фактор – охота и браконьерство, а также уменьшение жизненного пространства в связи с индустриальными процессами (прежде всего, с добычей нефти и газа) в тайге и тундре.<br> <br> В Сибирском федеральном университете активно занимаются отслеживанием популяции дикого (северного) таймырского оленя. Существует сформированная база данных, которая содержит информацию о 112 оленях-маркерах со специальными GPS-ошейниками. Они служат "маячками" оленьих стад, совершающих дальние переходы.<br> <br> Ведение такого мониторинга необходимо для принятия своевременных решений по восстановлению и сохранению популяции. На первоначальном этапе он включает в себя несколько направлений: наблюдение за состоянием среды обитания, отслеживание ареала и численности, а также мониторинг особо опасных зооантропонозных инфекций.<br> <br> Благодаря финансовой поддержке Министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края, оценку численности и перемещений оленей в последние годы проводят регулярно. Животных отслеживают с помощью авиаучетов, квадракоптеров, а также традиционного визуально-оптического наблюдения. Данные о перемещениях, полученные от "маячков", помогают быстрее находить стада оленей в тундре.<br> <br> Ежедневные стационарные наблюдения за миграцией диких северных оленей проводятся на участках, где животные пересекают открытую местность, но это не делает наблюдения простыми.<br> <br> <i>"Только издали тундра кажется голой, на самом деле поймы рек бывают довольно сильно закустарены и животные практически скрываются в этих зарослях. С наблюдательного пункта (засидки) регистрируем всех проходящих в пределах видимости оленей. Засидки устраиваем в непосредственной близости (15-20 м) от ходовых троп или в местах переправ"</i>, – сообщил Савченко.<br> <br> <b>Куда они уходят</b><br> <br> Сейчас, по наблюдению ученых, в связи с потеплением и таянием вечной мерзлоты при наличии на северных территориях захоронений и очагов заболеваний, повышается уровень опасности возникновения и распространения сибирской язвы и бруцеллеза на Таймыре, где обитают олени. В таких обстоятельствах уделяется большое внимание микробиологическим исследованиям с отбором проб в местах массовой концентрации и падежа оленей.<br> <br> При этом в случае потенциальной угрозы ученые не остаются безучастными. Например, при обнаружении инфекций у вида, они собирают пробы для передачи вирусологам. На основе образцов разрабатывается вакцина, и проводится лечение. Такие меры останавливают распространение патогена в регионе и обеспечивают сохранение вида.<br> <br> Перемещение таймырской популяции северных оленей из-за климатических изменений затрудняет проведение исследований. Животные проходят большие расстояния, чем при обычных сезонных миграциях. Это приводит не только к смещению всего ареала диких оленей на непривычные им территории, но и к их гибели.<br> <br> <i>"Восток Таймыра ограничен морем Лаптевых, поэтому дальше им сдвигаться уже некуда. Сегодня крайние стада самцов достигли Хатангского залива и вынуждены его переплывать на участках шириной в 9-10 км. Если сюда сместятся и самки с телятами-сеголетками, это верная гибель всего молодняка"</i>, – уточнил Савченко.<br> <br> Эксперт дополнил, что материковое смещение оленей идет в Якутию. Однако там есть свои дикие и домашние олени, поэтому таймырские олени вынуждены идти на зимовку на юг – в леса Эвенкии.<br> <br> <i>"Все указывает на глобальную перестройку жизненного цикла диких северных оленей. Что будет с видом? Очень серьезный вопрос, на который мы пытаемся найти ответ"</i>, – поделился Савченко. <br> <br> <b>Незаменимый вид</b><br> <br> Предполагая различные последствия миграции парнокопытного, ученые размышляют, можно ли заменить животное в быту коренных народов другим видом, но приходят к однозначному мнению – северный олень незаменим.<br> <br> <i>"Зимой на Севере встречается довольно ограниченное число видов. Из крупных млекопитающих успешно интродуцирован овцебык. Сегодня, по официальным данным, его численность может составлять 12-13 тыс. особей, но даже этот представитель мамонтовой мегафауны вряд ли сможет заменить северного оленя"</i>, – рассказал Савченко.<br> <br> Северный олень является экологически пластичным видом, способным адаптироваться к изменяющимся условиям обитания и не имеющим серьезных конкурентов в пределах настоящего ареала. Поэтому создание условий для его существования, обеспечение эффективной охраны и рационального использования являются залогом сохранения ресурсной численности этого вида на территории Сибири.<br> <br> Мониторинг за популяцией северных оленей, проводимый учеными СФУ, реализуется в рамках государственной программы поддержки вузов "Приоритет-2030", и ориентирован на актуальную исследовательскую повестку, отвечающую на вызовы и задачи ускоренного постиндустриального развития Ангаро-Енисейского макрорегиона, в том числе зоны Арктики.<br> <br> Источник: <a target="_blank" href="https://ria.ru/20231212/nauka-1914595044.html"><span style="color: #00aeef;">РИА-Новости</span></a><br> </div> <br>

Число защит кандидатских диссертаций в РФ сократилось более чем на 60% за 12 лет

13.12.2023

<p> </p> <div> Общее число аспирантов с 2010 по 2022 год сократилось в РФ на 30%, а количество защит кандидатских диссертаций - более чем на 22 тыс., и тенденция последних лет - сокращение на 9% в год, <a target="_blank" href="https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/12012/"><span style="color: #00aeef;">сообщает "Интерфакс Образование"</span></a> со ссылкой на ректора МГУ им. Ломоносова <b>Виктора Садовничего</b>. <br> <br> <i>"Показатели эффективности аспирантуры заслуживают критической оценки. На протяжении последних лет доля аспирантов устойчиво снижалась. С 2010 общее число аспирантов сократилось на 30%. В 2022 выпуск из аспирантуры составил менее 50% от принятых. Такое низкое количество выпускников, конечно, не служит успешному решению наших задач"</i>, - сказал Садовничий на общем собрании РАН во вторник. <br> <br> <i>"По защите кандидатских диссертаций ситуация беспокоит еще больше. Число защит с 2010 по 2022 год сократилось с 33 тыс. 700 до 11 тыс. 400. В горизонте последних лет сокращение числа защищённых диссертаций составляет 9% в год"</i>, - отметил ректор МГУ. <br> <br> По его словам, в последние годы намечается стабилизация ситуации с защитой кандидатских работ, но на данный момент этого недостаточно для простого воспроизводства научно-педагогических кадров. <br> <br> <i>"Одной из причин такой ситуации (является - ИФ) тот факт, что на протяжении многих лет аспирантура рассматривалась как третья ступень образования, с сокращением научной деятельности"</i>, - сказал Садовничий. <br> <br> По данным ректора МГУ, в 2022 году российские вузы выпустили 36 тыс. человек с математическим и естественнонаучным образованием. Столько же в области информатики и вычислительной техники. В то же время было выпущено 166 тыс. экономистов и управленцев и 89 тыс. юристов. По мнению Садовничего, такое соотношение не является оптимальным. <br> <br> Он также сообщил о слабой вовлеченности российских компаний в образование работников. По данным Садовничего, затраты российских компаний на образование работников в среднем оцениваются в 1% фонда оплаты труда компаний. <br> В этой связи ректор МГУ подчеркнул, что университеты должны стать центрами вовлечения малого и среднего бизнеса в дополнительное образование.<br> <br> Источник: <a target="_blank" href="https://academia.interfax.ru/ru/news/articles/12012/"><span style="color: #00aeef;">Интерфакс Образование</span></a><br> <br> </div>

В САФУ стартовал российско-китайский семинар, посвященный научной дипломатии

12.12.2023

<p> </p> <div> В течение двух дней эксперты из двух стран будут обсуждать вопросы, связанные с геополитическими вызовами, развитием транспорта и логистики, экологических и климатических рисков. На площадке Северного (Арктического) федерального университета имени М.В. Ломоносова собрались эксперты из 10 ведущих китайских университетов и Китайской академии наук, вузов и исследовательских институтов Москвы, Санкт-Петербурга, Томска, Якутска, Ханты-Мансийска, Челябинска и других городов России. <br> <br> Открывая семинар, министр экономического развития, промышленности и науки Архангельской области <b>Евгения Шелюк </b>подчеркнула, что встречи ученых вносят значимый вклад в развитие сотрудничества между Россией и Китаем, отношения между которыми выходят на новый уровень развития. Ректор САФУ <b>Елена Кудряшова</b> отметила, что с коллегами из Китая университет объединяет многолетнее успешное сотрудничество в сфере науки и образования. Общие интересы России и Китая в Арктике обуславливают необходимость совместного решения задач подготовки кадров и реализации научных арктических исследований. <br> <br> <i>"В настоящее время САФУ активно сотрудничает с более чем пятнадцатью университетами Китая. Среди участников семинара наши партнерские вузы — Пекинский технологический университет, Китайский нефтяной университет, Океанский университет Китая, а также Китайская академия наук, Центр полярных исследований Китая, Сямэньский университет и другие. С каждым годом расширяются программы мобильности студентов и преподавателей, ведется совместная подготовка кадров по программе «двух дипломов» в сфере нефтегазового дела в Арктике. Научное сотрудничество реализуется в формате совместного участия в экспедиции «Арктический плавучий университет», проводятся защиты кандидатских диссертаций молодых ученых из Китая, реализуются научные проекты в сфере экологии, энергетики и социально-гуманитарных наук"</i>, — рассказала Елена Кудряшова. <br> <br> Отметим, что ключевой идеей площадки является объединение интеллектуальных усилий университетов России и Китая для поиска новых путей развития международного научно-образовательного сотрудничества двух стран в Арктике. В условиях новых геополитических вызовов научная дипломатия выступает важным инструментом решения глобальных проблем Арктики и совместного противостояния вызовам времени. На решении этих задач более подробно остановился исполнительный директор Школы глобального управления Пекинского технологического института профессор <b>Хао Лю</b>. <br> <br> <i>"Уверен, что этот семинар — только начало нашей большой работы, которая будет способствовать достижению самых амбициозных совместных целей. Наш университет готов всесторонне сотрудничать с Северным (Арктическим) федеральным университетом, уже в следующем году мы ждем студентов из Архангельска в наших кампусах не только в Пекине, но и в других регионах Китая. Вместе мы будем строить будущее для нашей молодежи"</i>, — сказал профессор Хао Лю. <br> <br> Для китайской стороны проведение семинара представляет важность и в связи с началом реализации Инициативы международного научно-технического сотрудничества, принятой 6 ноября этого года. В ее рамках, как отмечается в обращении Генерального консульства КНР в Санкт-Петербурге, планируется расширение открытого, справедливого и равноправного международного научно-технического сотрудничества на благо всех стран и с целью формирования глобального научного сообщества. <br> <br> Со словами приветствия к участникам семинара также обратились посол по особым поручениям МИД России, член Президиума Государственной комиссии по вопросам развития Арктики, старшее должностное лицо от РФ в Арктическом совете <b>Николай Корчуно</b><b>в</b>, исполняющий обязанности руководителя представительства МИД России в Архангельске <b>Максим Преминин</b>, а также вице-президент Ассоциации полярников России, чрезвычайный и полномочный посол Российской Федерации <b>Антон Васильев</b>. <br> <br> Напомним, что семинар организован САФУ совместно с Пекинским технологическим институтом и Ассоциацией «Национальный арктический научно-образовательный консорциум» в рамках проекта Фонда поддержки публичной дипломатии имени А. М. Горчакова. <br> <br> Автор: Светлана Овечкина<br> Источник: <a target="_blank" href="https://narfu.ru/life/news/main/385724/"><span style="color: #00aeef;">Пресс-служба САФУ им. М.В. Ломоносова</span></a><br> </div> <p> </p>

ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова участвует в форуме «Арктика: настоящее и будущее»

08.12.2023

<p style="text-align: center;"> <img src="https://gumrf.ru/useruploads/images/News/2023/news_081223_2_1.jpg" height="300" alt=""> </p> <p> С 7 по 8 декабря в Санкт-Петербурге проходит XIII международный форум «Арктика: настоящее и будущее», в котором принимает участие и делегация ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова во главе с проректором по работе с филиалами и международной деятельности Еленой Смягликовой. </p> <p> Форум проходит при поддержке и участии обеих палат Федерального собрания РФ, Правительства РФ, Государственной комиссии по развитию Арктики, Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики и других профильных министерств и ведомств. Организаторами форума выступают МОО «Ассоциация полярников». </p> <p> <a href="https://www.forumarctic.com/conf2023">Насыщенная деловая программа форума</a> нацелена на определение новых подходов к развитию Арктической зоны и роли макрорегиона для России. </p> <p> Работа форума началась с пленарного заседания «Не Крайний Север: как меняются подходы к развитию и что такое Арктика для России сегодня», которое задало настрой и темп для всех последующих стратегических сессий и дискуссионных площадок. </p> <p style="text-align: center;"> <img src="https://gumrf.ru/useruploads/images/News/2023/news_081223_2_2.jpg" height="300" alt=""> </p> <p> Отдельно хотелось бы отметить панельную сессию «Вечная ценность: развитие международного научного диалога в высоких широтах», на которой обсуждались вопросы сотрудничества ученых в условиях текущей геополитической реальности. Участники дискуссии, среди которых представители различных стран мира, в том числе, ограничивших сотрудничество с Россией, выступали в поддержку международной научной дипломатии, подчеркивая роль науки в установлении конструктивного сотрудничества в Арктике. Также обсуждалась роль Арктического совета, который фактически утратил свое значение без участия в нем Российской Федерации. </p> <p> Также сотрудники университета и обучающиеся Института «Морская академия» приняли участие в конференции «Северный морской путь – 365», в ходе которой заслушали выступления представителей исполнительной власти, руководителей регионов и организаций, касающиеся плана развития СМП до 2035 года, круглогодичной навигации и роста грузопотока по Севморпути, обеспечения арктических проектов необходимым количеством судов ледового класса, экологически безопасного судоходства в Арктике. </p> <p> В рамках работы форума состоялось торжественное подписание соглашения о сотрудничестве и взаимодействии между ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова и Таймырским Долгано-Ненецкого муниципальным районом. В церемонии приняли участие проректор по работе с филиалами и международной деятельности Елена Смягликова и глава района Евгений Вершинин. Основные направления сотрудничества предусматривают подготовку квалифицированных кадров для промышленности, организаций, обеспечивающих функционирование береговой, портовой инфраструктуры, логистики и экономики Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района. Планируется сотрудничество по вопросам переподготовки и повышения квалификации специалистов, профориентационной подготовки обучающихся образовательных организаций региона. </p> <p> Форум продолжает работу 8 декабря. Ее итогом станет общественная резолюция, ежегодно собирающая около 1000 инициатив от участников мероприятия. </p> <p> <a href="https://vu.gumrf.ru/gumrf-imeni-admirala-s-o-makarova-uchastvuet-v-forume-arktika-nastoyashhee-i-budushhee">Больше фото.</a> </p> <p style="text-align: right;"> <strong>Проектное бюро «Молодые кадры Арктики»</strong> </p>

Завершена работа Арктического форума

08.12.2023

<p style="text-align: center;"> <img src="https://gumrf.ru/useruploads/images/News/2023/news_121223_3_0.jpg" height="300" alt=""> <img src="https://gumrf.ru/useruploads/images/News/2023/news_121223_3_1.jpg" height="300" alt=""> </p> <p style="text-align: justify;"> 8 декабря в Северной столице завершился XIII форум «Арктика: настоящее и будущее». ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова традиционно принимает участие в этом значимом международном событии. В 2023 году делегацию возглавила проректор по работе с филиалами и международной деятельности Елена Смягликова. </p> <p style="text-align: justify;"> В стратегической сессии «Человеческий фактор: формирование компетенций для потребностей бизнеса» Елена Альбертовна выступила с докладом. Участниками дискуссии наряду с полномочными представителями органов власти стали ведущие эксперты сферы образования. В мероприятии приняли участие более двух тысяч экспертов по 11 тематическим направлениям. </p> <p style="text-align: justify;"> В ходе выступления проректор рассказала о направлениях работы университета в рамках арктической повестки, отметив, что ГУМРФ определен Росморречфлотом как ведущий отраслевой вуз в сфере подготовки специалистов для обеспечения инфраструктуры Севморпути, а приоритетные направления образовательной и научной деятельности ориентированы на устойчивое развитие российской Арктики. </p> <p style="text-align: justify;"> «Транспортное образование и профессиональное развитие личности имеет свои уникальные вызовы и потребности. Это включает доступ к образованию, создание условий для развития и реализации профессиональных навыков. Активная поддержка будущих специалистов со стороны государственных организаций и бизнеса, а также партнерство с международными организациями и академическим сообществом являются ключевыми факторами в создании условий для реализации кадрового потенциала в Арктике», - отметила Елена Смягликова. </p> <p style="text-align: justify;"> Студенческую делегацию ГУМРФ на форуме составили курсанты Института «Морская академия» и Колледжа. </p> <p style="text-align: justify;"> По завершении форума обучающиеся поделились своими впечатлениями о мероприятии, ответив на предложенные вопросы. </p> <p style="text-align: justify;"> Курсант 2 курса Морского центра общеинженерного образования Института «Морская академия» Анастасия Солопова: </p> <p style="text-align: justify;"> «Почему ты решила посетить форум «Арктика: настоящее и будущее»? Изменилось ли твое представление о современном развитии Арктики?» </p> <p style="text-align: justify;"> «Как известно, наш вуз готовит специалистов для освоения Арктики, поэтому данная тема для курсантов и студентов актуальна. Форум посещала впервые и осталась под большим впечатлением. Можно ознакомиться с экспозицией передовых технологий, информацией об экспедициях и даже совершить виртуальный полет над северными широтами. А наиболее полное представление о реализуемых проектах и планах мы получали из докладов на заседаниях и сессиях форума. Подобные события становятся ключевыми при организации диалога между представителями компаний, организаций, вовлеченных в арктические проекты, а для обучающихся - возможностью ближе познакомиться со спецификой этого направления. Поэтому хотелось бы поблагодарить университет за возможность принимать участие в таких масштабных событиях, ведь это отличный стимул к дальнейшему обучению и развитию». </p> <p style="text-align: justify;"> Курсант 4 курса Института «Морская академия» Павел Кормановский: </p> <p style="text-align: justify;"> «Почему тебя заинтересовал данный форум? Ты бы хотел в следующем году вновь его посетить?» </p> <p style="text-align: justify;"> «Я интересовался Арктикой с детства, после поступления в «Макаровку» это увлечение перешло на профессиональный уровень. Форум меня заинтересовал тем, что он даёт актуальное представление о проблемах и достижениях в области освоения Арктики. </p> <p style="text-align: center;"> <img src="https://gumrf.ru/useruploads/images/News/2023/news_121223_3_2.jpg" height="300" alt=""> <img src="https://gumrf.ru/useruploads/images/News/2023/news_121223_3_3.jpeg" height="300" alt=""> </p> <p style="text-align: justify;"> Впечатления остались только приятные: интересные выступления руководителей государственных и коммерческих предприятий, исследователей, а также знакомства с замечательными людьми. Я участвую в этом форуме не первый год и, по сложившейся уже хорошей традиции, продолжил бы это делать». </p> <p style="text-align: justify;"> Итогом насыщенной работы прошедшего форума станет общественная резолюция - уникальный механизм, объединяющий выводы и предложения участников деловой программы в рамках общественного диалога по развитию Арктики. Резолюция ежегодно направляется в Госкомиссию по вопросам развития Арктики, профильные министерства и ведомства для дальнейшей проработки предложений по современному совершенствованию территории. </p> <p style="text-align: right;"> <strong>Проектное бюро «Молодые кадры Арктики»</strong> </p>

Итоги VI Всероссийского конкурса студенческих научных работ по арктической тематике

07.12.2023

<p> </p> Уважаемые коллеги, участники и эксперты VI Всероссийского конкурса студенческих научных работ по арктической тематике! <br> <br> Мы рады объявить результаты конкурса: <br> <br> <b>Направление 1. Экологическая безопасность, климат и биоразнообразие Арктики (техническое направление)</b> <br> <br> <span style="color: #0000ff;">1 место</span> - Сивцев Николай Алексеевич, СВФУ им. М.К. Аммосова<br> <span style="color: #0000ff;">2 место</span> - Малеев Егор Александрович, Российский государственный гидрометеорологический университет<br> <span style="color: #0000ff;">3 место</span> - Галькова Кристина Борисовна, САФУ им. М.В. Ломоносова <br> <br> <b>Направление 2. Экологическая безопасность, климат и биоразнообразие Арктики (естественнонаучное направление)</b> <br> <br> <span style="color: #0000ff;">1 место</span> - Манцурова Ксения Сергеевна, САФУ имени М.В. Ломоносова <br> <span style="color: #0000ff;">2 место</span> - Кузьмина Софья Константиновна, Санкт-Петербургский государственный университет       <br> <span style="color: #0000ff;">3 место</span> - Липкина Ангелина Евгеньевна, Санкт-Петербургский государственный университет        <br> <br> <b>Направление 3. Изучение и рациональное использование природных ресурсов Арктики (кроме углеводородных ресурсов)<br> </b> <br> <span style="color: #0000ff;">1 место</span> - Попов Николай Владимирович, САФУ имени М.В. Ломоносова <br> <span style="color: #0000ff;">2 место</span> - Данилова Элеонора Владимировна, САФУ имени М.В. Ломоносова           <br> <span style="color: #0000ff;">3 место</span> - Гончар Матвей Вячеславович, Мурманский арктический университет <br> <br> <b>Направление 4. Энергетика, добыча, переработка и транспортировка углеводородных ресурсов Арктики<br> </b> <br> <span style="color: #0000ff;">1 место</span> - Гришин Михаил Сергеевич, Югорский государственный университет <br> <span style="color: #0000ff;">2 место</span> - Акрамов Сардор Тимурович, САФУ имени М.В. Ломоносова <br> <span style="color: #0000ff;">3 место</span> - Кочнева Екатерина Михайловна, Уральский федеральный университет <br> <br> <b>Направление 5. Новые материалы и технологии для развития Арктической зоны Российской Федерации, в том числе информационные технологии<br> </b> <br> <span style="color: #0000ff;">1 место</span> – Вишневский Арсений Романович, Петрозаводский государственный университет <br> <span style="color: #0000ff;">2 место</span> - Хороших Иван Сергеевич, Датьев Георгий Олегович, Мурманский арктический университет <br> <span style="color: #0000ff;">3 место</span> - Заросликов Кирилл Николаевич, Буланова Юлия Витальевна, САФУ им. М.В. Ломоносова <br> <br> <b>Направление 6. Здоровье человека в Арктике, здоровьесберегающие технологии и продовольственная безопасность<br> </b> <br> <span style="color: #0000ff;">1 место</span> - Лихачев Александр Сергеевич, Борисова Ксения Владимировна, Северный государственный медицинский университет <br> <span style="color: #0000ff;">2 место</span> - Лачугова Дарья Николаевна, Арктический государственный агротехнологический университет <br> <span style="color: #0000ff;">3 место</span> - Агафонова Алена Сергеевна, САФУ имени М.В. Ломоносова <br> <br> <b>Направление 7. Язык, культура, педагогика, история и современное состояние народов Арктики<br> </b> <br> <span style="color: #0000ff;">1 место</span> - Ранаквургин Виктор Яковлевич, Кривенко Екатерина Сергеевна, Головин Никита Владимирович, СВФУ им. М.К. Аммосова <br> <span style="color: #0000ff;">2 место</span> - Каляманськая Виктория Мироновна, СГУ им. Питирима Сорокина <br> <span style="color: #0000ff;">3 место</span> - Кашина Анастасия Константиновна, Петрозаводский государственный университет <br> <br> <b>Направление 8. Социально-экономическое и правовое развитие Арктики<br> </b> <br> <span style="color: #0000ff;">1 место</span> - Левина Валерия Сергеевна, Подузов Михаил Сергеевич, Дальневосточный федеральный университет <br> <span style="color: #0000ff;">2 место</span> - Дементьева Диана Алексеевна, Малыгина Мария Дмитриевна, САФУ имени М.В. Ломоносова <br> <span style="color: #0000ff;">3 место</span> - Игнова Виолетта Алексеевна, Мурманский арктический университет <br> <br> <b>Направление 9. Развитие Северного морского пути, судостроения и транспортной инфраструктуры Арктической зоны Российской Федерации<br> </b> <br> <span style="color: #0000ff;">1 место</span> - Тимофеев Ньургустан Сергеевич, Ефремов Константин Борисович, Желонкин Денис Александрович, СВФУ имени М.К. Аммосова <br> <span style="color: #0000ff;">2 место</span> - Костюш Александр Павлович, Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет <br> <span style="color: #0000ff;">3 место</span> - Трифанов Андрей Владимирович, САФУ имени М.В. Ломоносова <br> <br> Искренне поздравляем победителей и призеров! Борьба была напряженной - в некоторых направлениях конкурса судьбу первого места решил буквально один балл. <br> <br> В этом году свои работы на конкурс представили 126 студентов из 19 университетов. Эти работы проверяли 37 экспертов из 16 организаций-участников Консорциума. Благодарим всех наших участников за активность, за разнообразные и интересные работы, а также благодарим наших уважаемых экспертов за их вклад. <br> <br> В ближайшее время оценки появятся в личных кабинетах. С победителями и призерами конкурса оргкомитет свяжется по электронной почте. Сертификаты всем участникам и экспертам будут направлены позднее также по электронной почте. С нами можно связаться по электронной почте <a href="mailto:union-arctic@yandex.ru">union-arctic@yandex.ru</a> или по телефону: 8 (8182) 41-28-25.<br> <br> За финансовую поддержку VI Всероссийского конкурса студенческих научных работ по арктической тематике мы хотели бы поблагодарить <b>наших партнеров и спонсоров: <br> </b><br> Официальный спонсор - <b>ПАО "ВТБ"<br> </b>Официальный спонсор - <b>ПАО "Газпром нефть"<br> </b>Спонсор - <b>АО "Объединенная судостроительная корпорация"<br> </b>Спонсор - <b>АО "АГД Даймондс" <br> </b><br> Конкурс проводится в рамках проекта <i>«Будущее арктической науки: конкурс исследовательских работ и научная школа для молодых ученых»</i>. Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного <b>Фондом президентских грантов</b>.   <p> </p>